作者：蔡東霖
我們委託別人幫我們處理事情的時候，來想想有多少可能會發生「放管」的「道德風險（Moral hazard）」。
經濟學中有一個「契約理論」（Contract Theory）。它的主要目標是：「制定一個提供適當誘因及風險結構的契約，讓訂約雙方在追求自身利益時，也達成彼此的目標。」不過，你知我知，實務上，要達成這目標相當不容易，因為在合作過程中，追求利益最大化和共同合作目標往往會相互衝突。
其中，常被提出的就是「委託人－代理人問題」（Principal─Agent Problem）。這個問題是在講，當一位委託人出資，請代理人協助完成目標時，有可能會出現有一個問題：代理人可能會因為個人利益，而不依委託人的要求去努力達成目標。例如：
- 屋主請房仲賣房。但是，房仲可能會偷懶，只求賣出不求高價。
- 股東出資，請經理人營運公司、以求獲利。但是，經理人可能會將工作推給下屬、坐領高薪。
- 政府出預算，讓得標廠商建造公共設施。但是，廠商可能會偷工減料、隨意交差。
- 媽媽給小孩子零用錢，請小孩去擦桌子。但是，小孩也可能因為貪玩而沒把桌子擦乾淨。
- 公司要求廠長對新產線如何選擇做一研究。但是，廠長可能忙到沒時間，胡亂提出研究報告供決策。
◎來想想屋主A賣房的例子好了。假設：
- 屋主 A 的購屋成本為 1000 元。
- 自己賣，廣告成本為 5 元，預計可以用 1100 元賣出。
- 委託房仲 B 賣；房仲 B 努力打廣告(廣告成本為 4 元)，預計可以用 1150 元賣出；偷懶不打廣告賣，預計 1100 元賣出。房仲 B 領固定薪 10 元，若賣出可得一固定總數 W 元。
- 屋主 A 的報酬 πA = 1100 - 1000 - 5 = 95
- 房仲 B 的報酬 πB = 10 （固定薪）
- 屋主 A 的報酬 πA = 1100 - 1000 - 5 = 95
- 房仲 B 的報酬 πB = 10 （固定薪）
- 屋主 A 的報酬 πA = 1100 - 1000 - W = 100 - W
- 房仲 B 的報酬 πB = W
- 屋主 A 的報酬 πA = 1150 - 1000 - W = 150 - W
- 房仲 B 的報酬 πB = W - 4
| A | 自己來 | (95 , 10) | ||||
| 委託 | B | 不接案 | (95 , 10) | |||
| 接案 | B | 努力 | (150-W , W-4) | |||
| 偷懶 | (100-W , W) |
- 若 W = 11，比 固定薪 高一點點，房仲 B 偷懶，屋主 A 自己來算了
| A | 自己來 | (95 , 10) | ||||
| 委託 | B | 不接案 | (95 , 10) | |||
| 接案 | B | 努力 | (139 , 7) | |||
| 偷懶 | (89 , 11) |
- 若 W = 20，則房仲 B 一樣偷懶，屋主 A 還是自己來算了。
A
|
自己來
|
(95 , 10) | ||||
| 委託 | B | 不接案 | (95 , 10) | |||
| 接案 | B | 努力 | (130 , 16) | |||
| 偷懶 | (80 , 20) |
◎要不，屋主A改賣豪宅好了。假設：
- 屋主 A 的購屋成本為 3000 元。
- 自己賣，廣告成本為 5 元，預計可以用 3300 元賣出。
- 委託房仲 B 賣；房仲 B 努力打廣告(廣告成本為 4 元)，預計可以用 3450 元賣出；偷懶不打廣告賣，預計 3300 元賣出。房仲 B 領固定薪 10 元，若賣出可得一固定總數 W 元，W = 賣出價的 1 %
- 屋主 A 的報酬 πA = 3300 - 3000 - 5 = 295
- 房仲 B 的報酬 πB = 10 （固定薪）
- 屋主 A 的報酬 πA = 3300 - 3000 - 5 = 295
- 房仲 B 的報酬 πB = 10 （固定薪）
- 屋主 A 的報酬 πA = 3300 - 3000 - W = 300 - W = 267
- 房仲 B 的報酬 πB = W = 33
- 屋主 A 的報酬 πA = 3450 - 3000 - W = 415.5
- 房仲 B 的報酬 πB = W - 4 = 30.5
| A | 自己來 | (295 , 10) | ||||
| 委託 | B | 不接案 | (295 , 10) | |||
| 接案 | B | 努力 | (415.5 , 30.5) | |||
| 偷懶 | (267 , 33) |
分析一下，結果都一樣...
◎難道，真的要親力親為?
<PS.>所有英翻中的詞：以「國家教育研究院」所屬「雙語詞彙、學術名詞暨辭書資訊網」的「經濟學領域」的翻譯為主，一般常用翻譯為輔。
